Профессиональные тесты — специализированные тесты, предназначенные для проведения на определенной группе профессионалов или кандидатов в профессионалы, в ходе которых измеряется уровень сформированное знаний, навыков, умений и способностей, необходимых для данной профессии.
Профессиограмма - систематизированное, научно обоснованное описание основных требований, предъявляемых той или иной профессией к человеку. В профессиограмму входят способности, персональные качества личности, знания, умения, навыки.
Условно можно выделить 2 группы профессий. Первую составляют профессии, предъявляющие конкретные обоснованные требования к претендентам, например, летные, военные, сложные операторские и управленческие. Профотбор в эти сферы включает обязательную медицинскую, психофизиологическую и психологическую диагностику. Вторую группу образуют так называемые массовые профессии, т.е. пригодные для большинства здоровых людей. В последнем случае большее значение приобретает не отбор претендентов, а помощь человеку в нахождении личностного смысла в будущей деятельности в ракурсе его возможностей.
Профессиональное консультирование и ориентирование предполагает ознакомление человека с разными профессиями и требованиями, которые они предъявляют к людям; а также предложение рекомендаций о том, как готовиться к профессиональной деятельности, насколько успешно он может справиться с той или иной профессией.
Прогнозы относительно учебной и профессиональной успешности возможны только на основе совокупной информации о человеке, когда результаты профориентационных тестов и тестов способностей рассматриваются не изолировано, а вместе с показателями личностных методик, тестов достижений, биографических анкет и др.
| < Курс знаний чтения по лицу | Методика «Дифференциально-диагностический опросник» > |
