ru Введение в профориентационные тесты
vk0 tt0 fb0 ok0 mr0 bd0

Бодисайс Рекомендует

Реклама

Реклама

Пройди мини тест

Фото, эмоция

Какая это эмоция?

Презрение

Страх

Как бы плохо мужчины ни думали о женщинах, любая женщина думает о них еще хуже. /Н. Шамфор/

Обновить

5 5 87

Введение в профориентационные тесты

Печать
(87 - голосов)
Категория: Тесты профориентации и проф. подбора кадров
Автор:   
01.08.2012 12:46
Профессиональные тесты — специализирован­ные тесты, предназначенные для проведения на определенной группе профессионалов или...

Профессиональные тесты — специализирован­ные тесты, предназначенные для проведения на определенной группе профессионалов или кандидатов в профессионалы, в ходе которых измеряется уровень сфор­мированное знаний, навыков, умений и способностей, необходимых для данной профессии.

Профессиограмма - систематизированное, научно обос­нованное описание основных требований, предъявляемых той или иной профессией к человеку. В профессиограмму входят способности, персональные качества личности, зна­ния, умения, навыки.

Условно можно выделить 2 группы профессий. Первую составляют профессии, предъявляющие конкретные обосно­ванные требования к претендентам, например, летные, во­енные, сложные операторские и управленческие. Профотбор в эти сферы включает обязательную медицинскую, психо­физиологическую и психологическую диагностику. Вторую группу образуют так называемые массовые профессии, т.е. пригодные для большинства здоровых людей. В последнем случае большее значение приобретает не отбор претенден­тов, а помощь человеку в нахождении личностного смысла в будущей деятельности в ракурсе его возможностей.

Профессиональное консультирование и ориентирование предполагает ознакомление человека с разными професси­ями и требованиями, которые они предъявляют к людям; а также предложение рекомендаций о том, как готовиться к профессиональной деятельности, насколько успешно он может справиться с той или иной профессией.

Прогнозы относительно учебной и профессиональной успешности возможны только на основе совокупной инфор­мации о человеке, когда результаты профориентационных тестов и тестов способностей рассматриваются не изолиро­вано, а вместе с показателями личностных методик, тестов достижений, биографических анкет и др.

204
 

Реклама

Повышение самооценки

Станьте примером для кого-то, поделитесь своими знаниями и опытом.

Обновить

Нашли ошибку в тексте?

Выдели и нажми: Shift + Enter.

Сейчас на сайте

Сейчас онлайн: 9 человек(а).

Копирование материалов без рабочей гиперссылки на сайт bodysays.ru запрещено.
Список используемой литературы при разработке сайта.
© 2011-2017 BodySays.

Яндекс.Метрика